من أجل تعزيز خبرتنا في إدارة الخدمات اللوجستية عبر الحدود، عقدت زومويل مؤخرًا شراكة مع دي إتش إل، الشركة الرائدة عالميًا في صناعة الخدمات اللوجستية، لتوفير برامج تدريب متعمقة لموظفينا. توضح هذه المبادرة التزام زومويل بالتعلم المستمر والتميز في الخدمة.

تم إجراء البرنامج التدريبي في قاعة مؤتمرات مجهزة بالكامل، مما يوفر تجربة تعليمية تفاعلية لأعضاء فريقنا. ركز التدريب على تعقيدات الخدمات اللوجستية عبر الحدود، وكان يهدف إلى تزويد موظفينا بالمعرفة والمهارات اللازمة لتحسين كفاءتنا التشغيلية وقدراتنا في خدمة العملاء.

خلال التدريب، انخرط أعضاء فريقنا بشكل كامل في تعلم أحدث الاتجاهات والتقنيات وأفضل الممارسات في إدارة الخدمات اللوجستية. وشمل التدريب دراسات الحالة، وتحليلات السيناريوهات والمناقشات الاستراتيجية، والتي تم تصميمها جميعها لتزويد موظفينا بالأدوات اللازمة للتنقل في بيئة التجارة الدولية المتغيرة باستمرار.

لم يكن التدريب تجربة تعليمية فحسب، بل كان أيضًا فرصة لبناء الفريق. أدى الجمع بين أعضاء فريق زومويل مع موظفين من شركات تجارية أخرى عبر الحدود من صناعات مختلفة إلى خلق ثقافة التعاون وتبادل المعرفة. وقد عكست المشاركة الحماسية لأعضاء الفريق تفانيهم في النمو المهني وشغفهم بالتميز.

في زومويل، نحن نؤمن بالاستثمار في موظفينا لأننا نعلم أن القوى العاملة ذات المعرفة والمهارة هي أغلى أصولنا. إن شراكات مثل هذه مع دي إتش إل هي المفتاح لنجاحنا كشركة رائدة في صناعة الخدمات اللوجستية.

نحن فخورون بالمشاركة النشطة لفريقنا في التدريب، ونحن واثقون من أن الأفكار المكتسبة ستترجم إلى خدمة أفضل لعملائنا. يعد هذا التدريب إحدى الخطوات العديدة التي نتخذها لضمان بقاء زومويل في طليعة الابتكار التجاري عبر الحدود ورضا العملاء.